Blogit
Blogit ovat Diakin asiantuntijoiden, sidosryhmien tai opiskelijoiden puheenvuoroja. Tervetuloa keskustelemaan!
Artikkelit
-
Yhteiskunnallisten yritysten strategian tulisi vastata monenlaisiin haasteisiin
Yhteiskunnalliset yritykset ovat keskeisiä osatekijöitä yhteisötaloudessa, joka heijastaa paikallisia ja alueellisia tarpeita …
-
Iloa työyhteisössä
Työn hallinnan tunne ja oman roolin sisäistäminen osana isompaa kokonaisuutta tukevat työnilon …
-
Ekososiaalinen asiantuntijuus rakentuu tulevaisuuteen katsovasta työelämää muuttavasta koulutuksesta
Ekososiaalisen työn opiskelijoilla on mahdollisuus muuttaa sekä ympäristöä että yhteiskuntaa positiivisesti.
-
Yhteiskunnallisten innovaatioiden osaamista tarvitaan – korkeakoulut avainroolissa kolmoissiirtymässä
Eurooppa kohtaa monimutkaisia haasteita, kuten taloudellisen eriarvoisuuden, väestön ikääntymisen ja työvoiman osaamisvajeen. …
-
Huomataan yhdessä hyvä
Opintososionomiharjoittelijat toimivat Diakissa osana opiskelijoiden hyvinvointipalveluja ja tukevat opiskelijoiden opiskelukykyä. Opintososionomiharjoittelun kehittämistehtävän …
-
Tukea kansainvälisten alumnien urapoluille
Alumnit ovat iso potentiaalinen voimavara ja työelämäyhteistyökumppaneita korkeakoululle. Alumnitoiminnalla voidaan tukea myös …
-
Opiskelijoiden näkökulmia moninaisuuteen Diakissa
Millaisia ajatuksia Diakin opiskelijoilla on moninaisuuden näkymisestä opintojen sisällöissä ja ylipäänsä Diakissa?
-
10 vinkkiä yhteiskehittämiseen ikäihmisten kanssa
Käyttäjien osallistaminen tuotekehitykseen on ratkaisevan tärkeää toimivien ja käyttäjäystävällisten teknologioiden kehittämisessä. Kun …
-
Kulttuurihybriditilassa elävän näkökulmia kieleen
Kulttuurihybriditilassa ihmisen toimintaan ja kieleen heijastuu piirteitä eri kulttuureista.
-
Turvallisemman tilan periaatteet edistävät yhdenvertaisuutta
Turvallisemman tilan periaatteet lisäävät yhdenvertaisuutta ja koko yhteisön hyvinvointia. Diakissa työ periaatteiden …
-
Moninaisuusosaamisen ytimessä
Monimuotoisuus, eri kulttuurit ja erilaiset taustat ovat osa suomalaista yhteiskuntaa. Osa pitää …
-
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat työyhteisön yhteisiä kokemuksia ja tekoja
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen työyhteisössä edellyttää tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien lisäksi konkreettisia tekoja.
