Kirjoittaja Jaana Toikkanen
Siirry kirjoittajan Twitter-profiiliin
Siirry kirjoittajan LinkedIn-profiiliin
Kirjoittaja on Diakin erityisasiantuntija (FT), joka on kiinnostunut monimuotoisesta ja kestävästä työelämästä. Hän toimii Mielihyvin duunissa -hankkeen Diakin osatoteutuksen projektipäällikkönä.
Artikkelit
-
TäsmäZekki tunnistaa työllistyjän voimavaratekijät ja tuen tarpeet
TäsmäZekki on täsmätyökykyisten elämäntilanteen kartoittamiseen kehitetty työkalu, jonka suurin arvo syntyy silloin, …
-
TäsmäZekin kehittäminen eteni yhdessä oppien kohti työllistyjän kokonaisvaltaista kohtaamista
TäsmäZekin suurin arvo syntyy asiakkaan ja ammattilaisen välisessä vuorovaikutuksessa. Työkalu auttaa nostamaan …
-
Sote-järjestöt murroksessa: kohti yhteiskunnallisen yrityksen mallia
Yhteiskunnallisten yritysten liiketoimintamalli voi tarjota sosiaali- ja terveysalan järjestöille rakenteen, joka varmistaa …
-
Yhteiskunnalliset innovaatiot eriarvoisuuden kaventajina
Eriarvoisuuden kasvu on lisännyt painetta uudistaa hyvinvointivaltion toimintatapoja. Tässä uudistamisessa yhteiskunnallisilla yrityksillä …
-
Yhteisötalouden toimijat työllisyyttä edistämässä – olemmeko menettämässä tämän potentiaalin?
Tuoreen selvityksen mukaan työllisyyttä edistävät yhteisötalouden toimijat kokevat huolta työllistettävien kohtalosta ja …
-
Mitä tiedämme työllisyyttä edistävien mallien vaikuttavuudesta?
Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskus on kartoittanut ja arvioinut laajasti malleja, jotka tukevat vaikeasti …
-
Miten lisätä työllisyyttä edistävien mallien juurruttamista ja skaalaamista?
Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskus on kartoittanut ja arvioinut laajasti malleja, jotka tukevat vaikeasti …
-
Nuorten hyvinvoinnin solmukohtiin vaikuttamalla rakennetaan kestävää työelämää
Mielihyvin duunissa -hankkeessa olemme yhdessä nuorten kanssa kartoittaneet heidän hyvinvointiinsa oppilaitoksissa ja …
-
Diak on yhteiskunnallisen yrittäjyyden uranuurtaja
Diakonia-ammattikorkeakoulu on vahva toimija yhteiskunnallisen yrittäjyyden ekosysteemeissä sekä Suomessa että Euroopan laajuisesti. …
-
Nuorten hyvinvointi on yhteinen asiamme
Mielihyvin duunissa -hankkeen ensimmäisessä politikkasuosituksessa korostamme systeemisen ymmärryksen ja osallisuuden merkitystä nuorten …
-
Kestävää työelämää hyvinvointia lisäämällä
Yksilön vastuun sijaan tarvitsemme jaettua vastuuta ja rakenteiden muutosta. On kaikkien etu, …
-
Osatyökykyisten työllistämistä edistetään hyviä toimintamalleja juurruttamalla ja skaalaamalla
Jokaisella on oikeus työhön. Silti osatyökykyisten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden …
