Koulutus
Artikkelit
-
”Hoitotyön ydintä on ihmisten kohtaaminen”
Diakonissa-sairaanhoitajan koulutus antaa välineitä ihmisen psyyken ja hengellisyyden ymmärtämiseen. Ne voivat auttaa …
-
Pätevöitymiskoulutuksella sairaanhoitajaksi
Sairaanhoitajien pätevöitymiskoulutus antaa ulkomailla sairaanhoitajaksi valmistuneille mahdollisuuden tehdä sairaanhoitajan työtä Suomessa.
-
Verkkototeutusten mahdollisuudet ja haasteet sosiaali- ja terveysalan korkeakoulutuksissa
Viime vuosina verkkototeutusten nopea kehitys ja digitalisaation eteneminen ovat muuttaneet myös sosiaali- …
-
Kliininen urapolku tuo vetovoimaa terveysalalle
Suomen terveysalan työvoimapula ja sen ennustettu kasvu luovat paineita parantaa alan kiinnostavuutta. …
-
Miten sote-alan veto- ja pitovoimaa voidaan kasvattaa?
Diakonia-ammattikorkeakoulussa on hyvät ja monipuoliset mahdollisuudet opiskella sosiaali- ja terveysalaa. Erilaiset koulutusmuodot …
-
”Että maailmasta voisi tulla parempi paikka”
Kaikille avoin Inhimillisyyden elementit -verkkokurssi etsii vastausta ihmiskunnan suuriin ongelmiin.
-
Yhteiskunnallisen yrittäjyyden koulutusta kaivataan
Yhteiskunnallisten yritysten on vaikea löytää osaavaa työvoimaa eikä alan erityispiirteet huomioiva koulutus …
-
Päihde- ja mielenterveysjärjestöt edistävät hyvinvointia kokonaisvaltaisesti
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma (MIPA) tukee järjestöjä toimintansa sisällön, tavoitteiden ja vaikutusten …
-
Uudistuva eettisyys
Diak on perustaltaan vahvasti arvopohjainen ammattikorkeakoulu. Hyviä, eettisiä toimintatapoja opitaan Diakissa monella …
-
Työelämän muutoksessa tarvitaan eettistä osaamista
Diakin uusi YAMK-tutkinto Arvot, yhteisöt ja etiikka juurruttaa asiantuntijan perustavanlaatuisten kysymysten äärelle …
-
Kohtaamisia osallistavan ja tutkivan kehittämisen OSKE-torilla
Työelämän nopeasta ja jatkuvasta muutoksesta johtuen työelämän ja korkeakoulutuksen yhteistyö on välttämätöntä. …
-
Uralla eteenpäin
YAMK-opintoihin voi hakeutua erilaisista taustoista ja eri motivaatioin. Monialainen ja yhteensovittava johtaminen …
