Opetus ja oppiminen
Diakin opiskelijat oppivat kohtaamaan tasavertaisesti vaikeissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä ja puuttumaan sosiaaliseen epäoikeudenmukaisuuteen.
Artikkelit
-
Opetusvideo neuvolatyön kädentaitojen tueksi
Kädentaitojen osaamisella on suuri merkitys terveydenhoitajan työssä. Aina näiden taitojen oppiminen ei …
-
Terkkariopiskelijat TikTokissa – terveysviestintää somessa
Digitalisaatio on nykypäivää ja mitä todennäköisimmin tullut jäädäkseen. Digiosaamisen taidot korostuvat arkisessa …
-
Aarteita johtajuuden polulla – vertaismentoroinnin voima
Vertaismentorointi voi olla askel kohti menestyksekkäämpää johtajuutta. Se voi tarjota johtamiseen tukea, …
-
Mentorointi osana verkkopainotteista koulutusta
Työelämämentorointi tukee opiskelijoiden motivaatiota ja ammattilaiseksi kasvamista. Pienryhmissä toteutunut mentorointi tarjoaa mahdollisuuden …
-
Sairaanhoitajaksi verkossa
Diakin ensimmäiset lähes kokonaan verkossa toteutetut sairaanhoitajakoulutuksen tutkintoon johtavat opinnot osoittavat, että …
-
Haavahoidon opetusta tarvitaan lisää
Haavahoidon opetusta kaivataan kipeästi lisää. Taitopajat ovat erittäin hyvä tapa saada lisää …
-
Dialoginen opetus rakentaa kohtaamisosaamista
Diakin visio olla arvostetuin kohtaamisen korkeakoulu edellyttää jatkuvaa huomion kiinnittämistä vuorovaikutukseen opetuksessa. …
-
Mitä on digitaalinen hyvinvointi korkeakouluissa?
Vaikuttaako etäopetukseen siirtyminen opettajan työn merkityksellisyyteen? Entä miten etäpalaverit muuttavat työntekijöiden välistä …
-
Rahoitusmallit korkeakoulujen ohjausmekanismina
Opetus- ja kulttuuriministeriöllä on rahoitusmallit korkeakouluille. Niiden avulla valtion taholta ohjataan ja …
-
Yhteiskunnallisille yrityksille uusia kursseja ja työkaluja työn tueksi
Yhteiskunnalliset yritykset ratkaisevat monimutkaisia ongelmia liiketoiminnan keinoin. Open Business for Community Development …
-
Yhteiskunnalliset yritykset ekososiaalisen siirtymän vahvistajina
Minkälaisia yhteisiä rajapintoja löytyy yhteiskunnallisilta yrityksiltä ja ekososiaalisesta siirtymästä?
-
Ihminen kiinnostaa enemmän kuin organisaatio – opiskelijat korkeakoulun markkinoinnissa
Suuri osa ihmisistä ei usko organisaatioiden mainoksiin, mutta useimmat luottavat kuluttajien suosituksiin. …
