Kirjoittaja Marja Katisko
Siirry kirjoittajan Twitter-profiilin
Siirry kirjoittajan LinkedIn-profiilin
Kirjoittaja on Diakin monikulttuurisuuden ja kansainvälisyyden yliopettaja, joka on kiinnostunut monimuotoisista koulutusinstituutioista ja työyhteisöistä.
Artikkelit
-
Kulttuurisesti monimuotoinen organisaatio – kokemuksia monikulttuurisen organisaation kehittämistyöstä ja johtamisesta
Globaalistuvassa työelämässä organisaation monikulttuurisen työn kehittäminen hyödyttää yrityksen toimintaa muun muassa lisäämällä …
-
Maahanmuuttaja-taustaisten vankien tukemisessa tarvitaan maahanmuuttajayhteisöjä
Maahanmuuttajataustaisten vankien marginaaliin ajautumista estetään parhaiten kehittämällä ennalta ehkäisevää työtä. Maahanmuuttajayhteisöt ja …
-
Elämää Euroopan eteisessä
Turvapaikanhakijoiden tulo Eurooppaan ei ole pysähtynyt. Kreikassa Morian leirillä turvapaikanhakijat ovat yksi …
-
Mielikuvien valta ohjaa suhtautumista globaaliin liikkuvuuteen
Vallan käytössä on usein kysymys mielikuvien vallasta – mielikuvia käytetään, jotta toivotunlainen …
-
Kulttuurisia käsikirjoituksia kuolemasta
Kuolemasta kertomisen tavat heijastavat yhteisön tapoja hahmottaa maailmaa. Yhteisöittäin vaihtelevia tapoja ohjaavat …
-
Dialogin avulla radikalisoitumista vastaan
Väkivaltaisen radikalisoitumisen riskiä ennaltaehkäisevä Diakin hanke pyrkii lisäämään kriittistä suhtautumista väkivaltaista ääriajattelua …
-
Työ ja vuorovaikutus monitoimitilassa
Monissa työorganisaatioissa, myös monissa ammattikorkeakouluissa, on viime vuosina siirrytty työskentelemään monitoimitiloihin. Työtilojen muutokset herättävät …
