Kirjoittaja Marja Pinolehto
Siirry kirjoittajan LinkedIn-profiiliin
Kirjoittaja on Diakin asiantuntija, jota kiinnostaa osallisuuden ja hyvinvoinnin kehittäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen.
Artikkelit
-
Matalan kynnyksen ryhmätoiminta vahvistaa osallisuutta
Matalan kynnyksen ryhmätoiminta voi parhaimmillaan tukea heikommassa asemassa olevien osallisuutta ja voimavaroja …
-
Olisiko räätälöity työllistyminen ratkaisu työvoimapulaan ja osattomuuteen?
Heikommassa asemassa olevilla on usein monia osallisuuden puutteita, jotka estävät pääsemästä elämässä …
-
Sosiaalialalla asiakaslähtöisyys vaatii luottamusta ja kumppanuutta
Me kaikki toivomme tulevamme kuulluiksi ja nähdyiksi ja kaipaamme välittämisen kokemuksia. Usein …
-
Mun ideoita otetaan huomioon! Asiakkaat mukana kehittämässä palveluita
Asiakasosallisuus mahdollistuu, kun työntekijä panostaa asiakaslähtöiseen, ymmärtävään kohtaamiseen ja dialogiin. Onnistunut yhteiskehittäminen …
-
Liikkuvat palvelut tulevat tukea tarvitsevan nuoren luokse
Kaikilla nuorilla ei ole ystävää, sukulaista tai muutakaan läheistä, joka voisi toimia …
-
Kohtaamispaikkaa nuorille Kiiminkiin
Yhdistämö-hankkeen tavoitteena on vahvistaa eri tavoin työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten …
-
Toimijat yhteen tukemaan nuoria pandemian jälkeen
Koronapandemia on koskettanut meistä jokaista ennennäkemättömällä tavalla. Etäkouluun siirtyminen on tuonut haasteita …
-
Monikulttuuristen osaajien kielitaito viimeistellään työelämässä
Riittävä suomen kielen taito avaa ovet koulutukseen ja työelämään. Kielitaitoa vahvistamalla myös …
-
Erillisvalinnat tasa-arvoistavat valintakoejärjestelmää
Maahanmuuttajien siirtymä korkeakouluun on valtaväestöä vaikeampaa monesta syystä. Diakin hankkeissa on keskitytty …
-
Ottaisimmeko ulkomaalaistaustaisen harjoittelijaksi tai töihin?
Työ- tai harjoittelupaikan saaminen on vaikeaa monelle maahanmuuttajalle. Kuitenkin moni työyhteisö hyötyisi …
