Osaaminen yhteisvoimin
Artikkelit
-
”Pystymme oppimaan toisiltamme”
Norjalaisen verkostoyliopisto VIDin rehtori Bård Maeland iloitsee kumppanuudesta Diakin kanssa. Maelandin mielestä …
-
Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskuksessa näkyy verkoston voima
Arvopohjaiset toimijat yhdistivät voimansa ja perustivat Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskuksen. Diakin rooli verkostossa …
-
Myytti: Nuorilla on nykyisin helpompaa kuin ennen
Nykynuorten väitetään joskus elävän helpompaa elämää kuin edeltävien sukupolvien. Jos hyvinvointi on …
-
Korona lisäsi hyvinvoinnin ja osallisuuden kehittämisen tarvetta lukioihin
Koronalla on ollut vaikutuksensa myös nuorten mielenterveyteen. Miten lukiolaisten osallisuuden kokemuksia voidaan …
-
Dialogisuutta sulautuvan oppimisen suunnitteluun
BLENDI – Osallisuutta sulautuvan oppimisen avulla -hankkeessa Diak yhdessä kumppaneiden kanssa vahvistaa …
-
Opinnollistaminen – vaihtoehtoinen tapa tehdä ammattikorkeakouluopintoja
Opinnollistamisella tarkoitetaan ammattikorkeakouluopintojen tekemistä työelämässä, esimerkiksi opiskelijan omassa työssä tai tutkimus-, kehittämis- …
-
Mitä yhteistä on Diakilla ja maatalousyrittäjillä?
Diakin kehityspäällikkö Ilse Vogt tarkastelee maatalousyrittäjyyden ja Diakin yhteyttä Diakin strategian pohjalta. …
-
Johtaminen on vaativaa osaamista
Johtaminen on haastava tehtävä ja työhyvinvoinnin johtaminen asettaa sille lisää haastetta.
-
Muutosten johtaminen – sankarin viitasta voi luopua
Usein lähestymme muutoksia, isompia ja pienempiä, tekemisen kautta. Tämä on luonnollista, sillä …
-
Diak 25 vuotta: Organisaatiorakenteen vaiheita
Diakin historiaan on mahtunut useita organisaatiomuutoksia, jotka ovat vaikuttaneet niin kampusten sijaintiin …
-
Diak 25 vuotta: Diak kehittämisen tiellä
Työelämän yleiset trendit ja koulutuspolitiikan linjaukset heijastuvat myös ammattikorkeakoulun arkeen. Oman jälkensä …
-
Muutosten johtaminen VUCA-maailmassa: ihminen keskiössä
Muutosten johtamisesta löytyy paljon tutkimusta eri tieteenaloilta. Mielenkiintoista on, että usein johtamista …
