Osaaminen yhteisvoimin
Artikkelit
-
Dialogisuutta sulautuvan oppimisen suunnitteluun
BLENDI – Osallisuutta sulautuvan oppimisen avulla -hankkeessa Diak yhdessä kumppaneiden kanssa vahvistaa …
-
Opinnollistaminen – vaihtoehtoinen tapa tehdä ammattikorkeakouluopintoja
Opinnollistamisella tarkoitetaan ammattikorkeakouluopintojen tekemistä työelämässä, esimerkiksi opiskelijan omassa työssä tai tutkimus-, kehittämis- …
-
Mitä yhteistä on Diakilla ja maatalousyrittäjillä?
Diakin kehityspäällikkö Ilse Vogt tarkastelee maatalousyrittäjyyden ja Diakin yhteyttä Diakin strategian pohjalta. …
-
Johtaminen on vaativaa osaamista
Johtaminen on haastava tehtävä ja työhyvinvoinnin johtaminen asettaa sille lisää haastetta.
-
Muutosten johtaminen – sankarin viitasta voi luopua
Usein lähestymme muutoksia, isompia ja pienempiä, tekemisen kautta. Tämä on luonnollista, sillä …
-
Diak 25 vuotta: Organisaatiorakenteen vaiheita
Diakin historiaan on mahtunut useita organisaatiomuutoksia, jotka ovat vaikuttaneet niin kampusten sijaintiin …
-
Diak 25 vuotta: Diak kehittämisen tiellä
Työelämän yleiset trendit ja koulutuspolitiikan linjaukset heijastuvat myös ammattikorkeakoulun arkeen. Oman jälkensä …
-
Muutosten johtaminen VUCA-maailmassa: ihminen keskiössä
Muutosten johtamisesta löytyy paljon tutkimusta eri tieteenaloilta. Mielenkiintoista on, että usein johtamista …
-
Diak 25 vuotta: Diakin oma linja muotoutuu
Perustamisensa jälkeen Diakin linja lähti nopeasti muotoutumaan omanlaisekseen. Pian kirkollisten alojen korkeakoulu …
-
Diak 25 vuotta: Diak syntyy korkeakoulu-uudistuksen keskelle
Diakonia-ammattikorkeakoulu syntyi välttämättömyyden pakosta. Suomalaiset kirkollisen alan ”opistotason” toimijat, niin kuin kaikki …
-
Jaetut merkitykset voimana kaaoksen keskellä
Koronapandemia on saanut monet organisaatiot pohtimaan uusia toiminnan malleja. Avainasemassa uusien toimintatapojen …
-
Webinaarit uusia yhteyksiä rakentamassa
Webinaareja on etätyön ja korona-ajan myötä tullut tarjolle paljon. Kirkon alalla niiden …
