Kirjoittaja Arja Koski
Arja Koski toimii Diakissa lehtorina. Hän on kiinnostunut työelämälähtöisen koulutuksen kehittämisestä monimuotoisissa yhteistyöverkostoissa, joissa etsitään ja löydetään ratkaisuja hyvään työelämään ja johtamiseen.
Artikkelit
-
Aarteita johtajuuden polulla – vertaismentoroinnin voima
Vertaismentorointi voi olla askel kohti menestyksekkäämpää johtajuutta. Se voi tarjota johtamiseen tukea, …
-
Pito- ja vetovoimaa sosiaali- ja terveysalalle
Sosiaali- ja terveysala kärsii tällä hetkellä laaja-alaisesti työvoimapulasta ja osaavan ammattihenkilöstön puutteesta. …
-
Ajatuksista tekoihin – opiskelun kautta uudelle urapolulle?
Oletko alasi ammattilainen, jonka ajatuksiin on hiipinyt mietteitä uusista urapoluista? Mitä YAMK-opinnot …
-
Miten onnistua etäjohtamisessa?
Korona-aikana työyhteisöt joutuivat ottamaan valtavan digiloikan. Pandemia toikin etätyöskentelyn jäädäkseen. Digikehitys on …
-
Arvostava johtaminen – avain sote-alan työntekijäkatoon
Työntekijöitä tarvitaan lisää sosiaali- ja terveysalalle, mutta tilannetta ei voida ratkoa pelkillä …
-
Omien opintojen kapellimestari
Kokopäivätyö ja YAMK-opinnot verkossa työn ohessa voi kuulostaa helpolta yhtälöltä, mutta kokopäivätyön, …
-
Uralla eteenpäin
YAMK-opintoihin voi hakeutua erilaisista taustoista ja eri motivaatioin. Monialainen ja yhteensovittava johtaminen …
-
Sote-ala tarvitsee yhteensovittavaa ja monialaista johtajuutta
Sote-alalla tarvitaan uudenlaista johtajuutta, kun palveluja kehitetään ihmislähtöisemmiksi. Diakin monialaisen ja yhteensovittavan …
-
YAMK-opiskelu etänä kehittää myös itsensä johtamisen taitoja
Etä- ja monipaikkaiseen työhön siirtyminen on ollut hyvin ajankohtainen ja konkreettinen muutos …
-
Hyvän huomaaminen auttaa jaksamaan
Vuodet koronapandemian kourissa ja sittemmin Ukrainaan kohdistunut hyökkäyssota ovat saaneet pohtimaan miten …
-
YAMK-tutkinto palvelee työelämää
Ylempi ammattikorkeakoulututkinto tuottaa vahvaa osaamista, mutta sen hyötyjä tunnetaan työelämässä vielä verrattain …
-
Valmennuksilla kohti yhteiskehittämistä seurakunnissa
Kokeileva kehittäminen ja yhteiskehittäminen ovat olleet keskiössä Osallisuus suhteessa – osallistava johtaminen …
