Kirjoittaja Arja Koski
Kirjoittaja (THM, FT) on Diakin lehtori ja työelämän kehittäjä, joka toimii monialaisissa kehittämisprosesseissa valmentajana, fasilitoijana ja työyhteisöjen työnohjaajana.
Artikkelit
-
Arvostava johtaminen – avain sote-alan työntekijäkatoon
Työntekijöitä tarvitaan lisää sosiaali- ja terveysalalle, mutta tilannetta ei voida ratkoa pelkillä …
-
Omien opintojen kapellimestari
Kokopäivätyö ja YAMK-opinnot verkossa työn ohessa voi kuulostaa helpolta yhtälöltä, mutta kokopäivätyön, …
-
Uralla eteenpäin
YAMK-opintoihin voi hakeutua erilaisista taustoista ja eri motivaatioin. Monialainen ja yhteensovittava johtaminen …
-
Sote-ala tarvitsee yhteensovittavaa ja monialaista johtajuutta
Sote-alalla tarvitaan uudenlaista johtajuutta, kun palveluja kehitetään ihmislähtöisemmiksi. Diakin monialaisen ja yhteensovittavan …
-
YAMK-opiskelu etänä kehittää myös itsensä johtamisen taitoja
Etä- ja monipaikkaiseen työhön siirtyminen on ollut hyvin ajankohtainen ja konkreettinen muutos …
-
Hyvän huomaaminen auttaa jaksamaan
Vuodet koronapandemian kourissa ja sittemmin Ukrainaan kohdistunut hyökkäyssota ovat saaneet pohtimaan miten …
-
YAMK-tutkinto palvelee työelämää
Ylempi ammattikorkeakoulututkinto tuottaa vahvaa osaamista, mutta sen hyötyjä tunnetaan työelämässä vielä verrattain …
-
Valmennuksilla kohti yhteiskehittämistä seurakunnissa
Kokeileva kehittäminen ja yhteiskehittäminen ovat olleet keskiössä Osallisuus suhteessa – osallistava johtaminen …
-
Tiimiläisestä esihenkilöksi – työnohjaus johtajuuden tukena
Esihenkilöksi siirtyminen asiantuntijatehtävästä vaikuttaa myös tiimiin. Miten työnohjauksella voidaan tukea uuden roolin …
-
Työnohjauksella muutosjoustavuutta pandemian aikana
Työelämässä on asioita, joita voidaan ennakoida mutta yhä enenevissä määrin on myös …
