Työelämäyhteistyö
Diak tekee julkishallinnon, järjestöjen, kirkon ja yksityisen sektorin kanssa yhteistyötä mm. tutkimus- ja kehittämishankkeissa, opinnäytetöissä ja muissa opiskelijaprojekteissa sekä työharjoitteluissa.
Artikkelit
-
Tsemppari-toiminta tukee lastensuojelun sijaishuollon työntekijöiden hyvinvointia
Miten lastensuojelun sijaishuollon työtekijöiden työhyvinvointia voidaan tukea – tai jopa lisätä? Näihin …
-
Kielitutorit tukena seurakunnan kielikurssilla
Asioimistulkkauksen opiskelijat työskentelivät kielitutoreina Paavalin seurakunnan järjestämällä Sujuvammin suomeksi -kielikurssilla. Yhteistyöstä hyötyivät …
-
Elämäni Tarinana -menetelmä tuo uusia näkökulmia elämään
Elämäni Tarinana on asiakaslähtöinen menetelmä menneisyyden ja tulevaisuuden tarkasteluun. Sen perustana on …
-
Enemmän vaikuttavuutta yhteistyöllä
Yhteistyö on avain suomalaisen sote-sektorin tulevaisuuden haasteisiin vastaamisessa. Päivikki ja Sakari Sohlbergin …
-
Uutta oppimassa – sosionomiharjoittelu yhteiskunnallisen yrittäjyyden hankkeissa
Mitä muuta sosionomina voi tehdä ja oppia, kuin suoraa asiakastyötä? Tähän Diakin …
-
Yhteiskunnallisten yritysten strategian tulisi vastata monenlaisiin haasteisiin
Yhteiskunnalliset yritykset ovat keskeisiä osatekijöitä yhteisötaloudessa, joka heijastaa paikallisia ja alueellisia tarpeita …
-
Tukea kansainvälisten alumnien urapoluille
Alumnit ovat iso potentiaalinen voimavara ja työelämäyhteistyökumppaneita korkeakoululle. Alumnitoiminnalla voidaan tukea myös …
-
Ekososiaalisuus ja kestävyys – tulevaisuuden organisaatioiden kilpailuetu
Kestävyydellä ja ekososiaalisuudella on yhä suurempi merkitys organisaatioiden toiminnassa ja työntekijöiden valinnoissa. …
-
Onnistuneen yhteistyön edellytykset opinnäytetyöprosessissa
Ylemmän ammattikorkeakouluopiskelijan asiantuntijuus laajenee ja syvenee opinnäytetyöprosessissa, mutta se vaatii opiskelijan, työelämän …
-
Monialainen verkostotyö asiakkaan voimavarana
Elämän kriisitilanteissa tai useiden haasteiden osuessa kohdalle samanaikaisesti saattaa ihminen tarvita tukea …
-
Yritysten ilmastotoimet työntekijän näkökulmasta – kauniita sanoja vai todellinen tahtotila?
Vihreän siirtymän myötä organisaatiot ovat kiinnittäneet enemmän huomiota toimintojensa ympäristövaikutuksiin. Miten ne …
-
Opettajayhdistysten hankkeet muutoksen moottoreina
Hyvinvoiva Humak- ja Diakin Ristiriidoista ratkaisuihin -työhyvinvointihankkeissa on päästy loppusuoralle. Hankkeiden työntekijät …
