Työhyvinvointi
Artikkelit
-
Työn merkityksellisyys ja johtaminen
Kokemukset työn merkityksellisyydestä edellyttävät, että niille löytyy tilaa ja mahdollisuuksia. Johtajilla ja …
-
Mukavuusalueelta muutosta kohti
Onko mukavuusalueella oikeasti mukavaa? Muutokseen tarvitaan usein sopiva määrä haastetta ja toisten …
-
Sisua on tuntea omat rajansa
Sisu on totuttu yhdistämään periksiantamattomuuteen ja sinnikkyyteen. Ilman kykyä lempeyteen itseä kohtaan …
-
Työn merkityksellisyyden lähteet
Työn merkityksellisyydestä keskustellaan paljon, mutta mistä työn merkityksellisyyden kokemus syntyy?
-
Ryhmäytyminen työelämätaitojen edistäjänä
Jatkuva ryhmäytyminen ja yhteistoiminnallisuus ovat tärkeitä voimavaroja työelämätaitojen kehittymisessä. Hyvinvointia korkeakouluopintoihin -hankkeessa …
-
Resilienssi – tämän päivän suomalainen sisu
Sisulla mennään, vaikka läpi harmaan kiven! Se mikä ei tapa, niin se …
-
Ammatillisen identiteetin rakentuminen ja kasvu työnohjauksessa
Ammatti-identeetti rakentuu dialogista, reflektiivisyydestä ja asiantuntijuudesta. Niitä voidaan vahvistaa työnohjauksessa.
-
Työnohjauksella muutosjoustavuutta pandemian aikana
Työelämässä on asioita, joita voidaan ennakoida mutta yhä enenevissä määrin on myös …
-
Työnohjaus työnteon tukena
Työelämän nopea tahti voi vaikuttaa siihen, että työ ei aina välttämättä tunnu …
-
Avaimia hyvään johtajuuteen työnohjauksen avulla
Organisaatioissa ja työyhteisöissä nopeaan tahtiin tapahtuvat muutokset haastavat esimiestyötä. Työnohjaus voi tarjota …
-
Keinoja sosiaalialan ammattilaisten mielekkään urakehityksen, työhyvinvoinnin ja työtehon edistämiseen
Sosiaalialan ammattilaisten työuria hallitsee ura-ankkuri, jonka mukaan sosiaalialan ammattilaiset haluavat tasapainottaa eri …
