Kirjoittaja Elina Juntunen
Kirjoittaja on Diakin toimitusjohtaja, rehtori, joka on kiinnostunut kestävän hyvinvoinnin kehittämisestä ja merkityksellisestä työelämästä.
Artikkelit
-
Juttutyyppi BlogiTulevaisuuden sote-osaajat edellyttävät panostusta korkeakoulutukseen
Sote-alojen korkeakoulutuksen rahoitus on romahtanut, vaikka samaan aikaan alan osaajista on huutava …
-
Juttutyyppi PääkirjoitusMaailmaa ja yhteisöään varten
Kun puhumme Diakissa eettisyydestä, mitä oikeastaan tarkoitamme? Tarkoitammeko organisaation sisäistä etiikkaa vai …
-
Juttutyyppi PääkirjoitusDiakHub – yhteiskehittämällä vastauksia ilkeisiin sosiaalisiin ongelmiin
Ammattikorkeakoulut toimivat merkittävinä kumppaneina työelämälle ja ne etsivät yhdessä ratkaisuja viheliäisiin ongelmiin. …
-
Juttutyyppi PääkirjoitusDiak – rohkea suunnannäyttäjä
Diakonia-ammattikorkeakoulu haluaa olla rohkea suunnannäyttäjä. Diakin arvot viitoittavat ja velvoittavat meitä toimimaan …
-
Juttutyyppi PääkirjoitusReilusti kohtaamalla
Yksi Diakin strategiassa kuvatuista arvoista on ”reilusti kohtaamalla”. Arvon sanoituksessa Diakin nettisivuilla …
-
Juttutyyppi PääkirjoitusKriisistä kriisiin
Kuinka oppimisen ja opiskelijoiden käy, kun elämme koko ajan kriisien keskellä? Maailmantilanne …
-
Juttutyyppi PääkirjoitusKumppanuuksien monet kasvot: strategiaa, toimintamalleja ja arkisia kulmakiviä
Diakin uusi strategia on kunnianhimoinen ja nojaa vahvoihin kumppanuuksiin. Strategiset kumppanit ovat …
-
Juttutyyppi BlogiOKR-malli korkeakoulun tavoitejohtamisen välineenä
Diakin uusi strategia otettiin käyttöön vuoden 2021 alussa. Strategiamme suuntaa pitkälle tulevaisuuteen …
-
Juttutyyppi Pääkirjoitus”Ole oma itsesi, kaikki muut ovat jo varattuja”
Diakonia-ammattikorkeakoulun olemassaolon tarkoitusta on sanoitettu niin, että ”Diak sekä tekee, hakee ja …
-
Juttutyyppi BlogiMuutosten johtaminen – sankarin viitasta voi luopua
Usein lähestymme muutoksia, isompia ja pienempiä, tekemisen kautta. Tämä on luonnollista, sillä …
-
Juttutyyppi BlogiMuutosten johtaminen VUCA-maailmassa: ihminen keskiössä
Muutosten johtamisesta löytyy paljon tutkimusta eri tieteenaloilta. Mielenkiintoista on, että usein johtamista …
-
Juttutyyppi BlogiJaetut merkitykset voimana kaaoksen keskellä
Koronapandemia on saanut monet organisaatiot pohtimaan uusia toiminnan malleja. Avainasemassa uusien toimintatapojen …