Kirjoittaja Elina Juntunen
Kirjoittaja on Diakin toimitusjohtaja, rehtori, joka on kiinnostunut kestävän hyvinvoinnin kehittämisestä ja merkityksellisestä työelämästä.
Artikkelit
-
Maailmaa ja yhteisöään varten
Kun puhumme Diakissa eettisyydestä, mitä oikeastaan tarkoitamme? Tarkoitammeko organisaation sisäistä etiikkaa vai …
-
DiakHub – yhteiskehittämällä vastauksia ilkeisiin sosiaalisiin ongelmiin
Ammattikorkeakoulut toimivat merkittävinä kumppaneina työelämälle ja ne etsivät yhdessä ratkaisuja viheliäisiin ongelmiin. …
-
Diak – rohkea suunnannäyttäjä
Diakonia-ammattikorkeakoulu haluaa olla rohkea suunnannäyttäjä. Diakin arvot viitoittavat ja velvoittavat meitä toimimaan …
-
Reilusti kohtaamalla
Yksi Diakin strategiassa kuvatuista arvoista on ”reilusti kohtaamalla”. Arvon sanoituksessa Diakin nettisivuilla …
-
Kriisistä kriisiin
Kuinka oppimisen ja opiskelijoiden käy, kun elämme koko ajan kriisien keskellä? Maailmantilanne …
-
Kumppanuuksien monet kasvot: strategiaa, toimintamalleja ja arkisia kulmakiviä
Diakin uusi strategia on kunnianhimoinen ja nojaa vahvoihin kumppanuuksiin. Strategiset kumppanit ovat …
-
OKR-malli korkeakoulun tavoitejohtamisen välineenä
Diakin uusi strategia otettiin käyttöön vuoden 2021 alussa. Strategiamme suuntaa pitkälle tulevaisuuteen …
-
”Ole oma itsesi, kaikki muut ovat jo varattuja”
Diakonia-ammattikorkeakoulun olemassaolon tarkoitusta on sanoitettu niin, että ”Diak sekä tekee, hakee ja …
-
Muutosten johtaminen – sankarin viitasta voi luopua
Usein lähestymme muutoksia, isompia ja pienempiä, tekemisen kautta. Tämä on luonnollista, sillä …
-
Muutosten johtaminen VUCA-maailmassa: ihminen keskiössä
Muutosten johtamisesta löytyy paljon tutkimusta eri tieteenaloilta. Mielenkiintoista on, että usein johtamista …
-
Jaetut merkitykset voimana kaaoksen keskellä
Koronapandemia on saanut monet organisaatiot pohtimaan uusia toiminnan malleja. Avainasemassa uusien toimintatapojen …
-
Työn merkityksellisyyden paradoksit
Työn merkityksellisyyden kokemus on tärkeää yksilön hyvinvoinnille. Voiko sillä kuitenkin olla myös …
